Каждая компания обязана отправлять сотрудников в отпуска. Но бывает и такое, что работник сам не хочет идти в отпуск. Можно ли пойти ему навстречу? Многие из нас в такой ситуации на автомате ответят, что нельзя. На самом деле, оформить работу в отпуске, не нарушая закон, возможно. Как это сделать, рассказал журнал «Кадровое дело».
Статьи по метке «график отпусков»
Рубрики: 
Метки: 
Все, что вы хотели спросить об отпуске
07.07.2013 
Предприниматель Что делать, если работник не хочет идти в отпуск? Нужно ли включать в отпускной стаж дни отдыха за свой счет? И обязательно ли переносить дату выхода на работу, если работник заболел во время отдыха? На эти и другие вопросы об отпусках ответил на страницах “Главбуха” Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ.
Загрузка ...