В Трудовом кодексе произошли изменения. Теперь в нем появилась новая глава, регулирующая отношения между работодателями и дистанционными работниками. Какова практическая значимость таких изменений, а также кого можно отнести к категории удаленных работников, читайте в статье из журнала “Актуальная бухгалтерия”.