Компании уже сейчас могут определить, как результаты аттестации и обязательных медосмотров работников отразятся на размере взносов в ФСС РФ. Проект новой методики расчета скидок и надбавок обнародовало Минздравсоцразвития на сайте www.minzdravsoc.ru («Банк документов» от 16 января). Документ планировалось принять к концу февраля.
Скидка или надбавка к тарифу взносов будет зависеть от трех показателей:
- отношения выплат по травматизму к сумме взносов,
- числа несчастных случаев на тысячу человек,
- дней болезни на один случай.
Это предусмотрено и действующей методикой расчета (утв. постановлением ФСС РФ от 05.02.02 № 11). При этом с 2012 года показатели рассчитываются за последние три года, а не за один, и теперь скидка или надбавка будет зависеть также от доли аттестованных рабочих мест (приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.11 № 342н) и обязательных медосмотров (ст. 213 ТК РФ).
Заявить о скидке надо не позднее 1 июня (раньше – 15 мая). Предоставляется она с начала года.
Переплату фонд зачтет в счет будущих платежей.
Надбавки фонд установит не позднее 1 июня (было – 30 апреля), и платить их надо с месяца, следующего за тем, в котором вынесено решение о надбавке.