Минздравсоцразвития утвердило Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Перечень состоит из 31 пункта. С этого года только на них руководитель предприятия вправе направлять финансы, и это будет считаться целевым использованием средств, запланированных на улучшение условий труда.
Напомним, по Трудовому кодексу работодатель обязан финансировать такие мероприятия. Более того, законодательно установлено, сколько он должен на них тратить — не менее 0,2 суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Правило не распространяется только на государственные унитарные предприятия и федеральные учреждения. Однако до этого года нигде не было прописано, как именно эти деньги должны расходоваться, каждый трактовал понятие «мероприятия по охране труда» по-своему.
Компания «Паллеткрафт» предлагает паллеты в Петербурге по привлекательным ценам. Фирма обеспечивает полный цикл для заказчиков – от разработки индивидуальных характеристик тары до доставки готовых паллет заказчику.