Ключевые акценты монопсонии рынка труда

Сфера купли-продажи рабочих ресурсов никогда не отличалась стабильностью, тем более эта ситуация актуальна в нынешнее кризисное время.

Очень характерным моментом является такое положение дел, когда предложение превышает спрос, то есть продавцов услуг очень много, а желающих их купить – мало. В принципе отсутствие конкуренции для рыночных отношений, к какому бы виду деятельности это не относилось, будь то продажа мотоциклов или торговля продуктами питания, нельзя назвать нормальным и здоровым. В результате запускаются не очень хорошие для работников процессы, и одним из них является демпингование.

То есть фактически речь идет о значительном снижении стандартной стоимости сделок, единоличное и жесткое определение размера скидок, то есть, таким образом, формируется монопсония. Такому повороту событий воспрепятствовать каким-либо образом не представляется возможным. По крайне мере до тех пор, пока на одну свободную вакансию будет претендовать до ста кандидатов – именно такая ситуация на рынке труда наблюдается в некоторых регионах в настоящий момент.

Надо сказать, что в возникновении подобной ситуации в большой степени вина ложится на бизнесменов, стремящихся получить мега прибыли. Да и применяемый механизм в принципе очень прост. Скажем, изучается ситуация на авторынке и определяется, что чаще всего в поиск задается запрос типа: “куплю машину из Кореи”. Поскольку действительно серьезных компаний, специализирующихся на доставке авто из-за границы не так уж и много (имеются ввиду авто с пробегом), то предприятия региона договариваются между собой, синхронизируя действия.

В результате, рынок заполняется продукцией южнокорейского автопрома, а машины отечественных производителей остаются невостребованными. А если нет реализации, то о достойной зарплате не может быть и речи. Наоборот – даже ту, что есть урезают. Таким образом, рядовые сотрудники, сами того не ведая, попадаются в сети обмана. Между ними начинаются разобщенность: одни пытаются каким-то образом повлиять на ситуацию, а другие по причине боязни потерять рабочее место покоряются. Тем же, кто особенно сильно возмущается, просто указывают на дверь, и они, помыкавшись через некоторое время, соглашаются работать даже за минимальную заработную плату.

Примеров использования подобных схем можно привести огромное количество. Проверенной платформой для создания монопсонии выступают маленькие непромышленные регионы. Именно здесь, заручившись поддержкой официальных властей можно открыть предприятие любой специализации, к примеру, по выпуску цифровых камер, фотоаппаратов, телевизоров и т.д. Поскольку это приведет к организации рабочих мест, то собственник может единолично выступить в качестве определителя размера заработной платы, которую, кстати, для начала выставляют на среднем уровне. А затем, воспользовавшись нечестными схемами, применить рычаги демпинга и как результат, получить суперприбыли.