Как найти работу? Простые советы

Поиск работы – нелегкий труд. На поиски подходящего рабочего места может уйти немало времени, нервов и сил. Но это не столь важно, ведь главное – это конечный результат, который должен быть удовлетворительным. С чего начать поиски?

Можно обратиться в кадровое агентство, где вам предложат ряд вакансий. Придя в агентство, не указывайте много должностей, на которые вы претендуете, чтобы у сотрудника этой организации не сложилось впечатление, что вы не знаете, чего именно хотите. Воспользуйтесь тем, что некоторые компании, выбирая сотрудников, сообщают об освободившихся местах работникам. Поэтому не стесняйтесь спрашивать у своих работающих знакомых о свободных вакансиях на их работе.

Поищите работу на просторах Интернета. Договаривайтесь с потенциальными работодателями о собеседованиях, рассылайте резюме, подписывайтесь на обновления и так далее. Сайты по трудоустройству нередко предлагают доступный и обширный выбор самых разных вакансий по огромному числу специальностей. Выбирать лучше компании, которые вам известны.

Учтите, что есть риск повстречаться с мошенниками, поэтому будьте осторожны и предельно внимательны. Старайтесь «подгонять» резюме под конкретные требования работодателей. Опасайтесь недобросовестных людей. Если потенциальный работодатель обещает принять вас в штат, но предварительно предлагает обучение на платных курсах, то откажитесь от такого предложения. Вам могут предложить заполнить анкету и отправить СМС-сообщение, чтобы узнать о том, подходите ли вы на определенную должность. Со счета может списаться немалая сумма. Не обращайте внимания на многочисленные предложения о надомной работе, где обещают огромную прибыль за простую работу. Всегда помните о том, что за деньги вам в любом случае придется работать.

Многие компании публикуют объявления о вакансиях в газетах и на своих официальных сайтах. Старайтесь просматривать предложения ежедневно. Если вы хотите работать именно в определенном месте, то может просто отослать свое резюме и сообщить потенциальному работодателю, что ваша мечта – работать в этой компании. Возможно, когда появятся вакансии, кадровик вспомнит о вас.