Как россияне отдыхают в мае? Кто-то считает, что отдыхать будут как и при пятидневке, кто-то уменьшает выходные на один день. Разберемся, как же обстоят дела на самом деле.
Отдых будет, …но только 1, 3, 5, 9 и 12 числа. Это если говорить про две первые недели мая. Постановлением Правительства от 15 октября 2012 г. № 1048 и Законом от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ определены правила переноса выходных дней, совпадающих с праздничными. При этом в общем порядке их устанавливают исходя из пятидневной рабочей недели.
У шестидневников свой режим, поэтому переносы следует применять с оговорками.
У шестидневников свой режим, поэтому переносы следует применять с оговорками. Суббота для шестидневника — не выходной. Поэтому никакого совпадения праздничного и выходного дня, например, 5 января, для шестидневников нет. А посему и переносить таким сотрудникам нечего. Они использовали право на отдых — 5 января (не работали в субботу, а отдыхали как праздничный день). Права на еще один день отдыха у них не возникает.
Аналогичная ситуация обстоит и с переносом за понедельник 25 февраля.
А вот перенос с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая сохраняется, поскольку в этот день и при шестидневке наблюдалось совпадение выходного (воскресенья) и праздничного дня (одного из дней новогодних каникул). Отсюда и получается, что те, кто работает по шестидневке, отдыхают 1 и 9 мая (это официальные праздники), 5 и 12 (это стандартные выходные по графику) и еще 3 мая (в счет переноса выходного дня).
К слову, никаких оговорок насчет переноса выходного с 3 мая на 2 с целью объединения нерабочих дней для тех, кто трудится в режиме шестидневки, от Правительства РФ до настоящего момента не поступало.
Российский рынок бухгалтерских услуг изобилует фирмами и частными специалистами, готовыми профессионально оказать услуги по установке бухучета, исправлению ошибок вашего прежнего бухгалтера, сопровождению бизнеса, аудиту и так далее. Достоверный рейтинг бухгалтерских компаний публикует сайт buhrating.ru, выбирайте лучших!