Оценка условий труда будет изменена?

Минтруд России выпустил информацию, указывающую на необходимость реформирования системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В настоящее время гарантии и компенсации работникам, занятым на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, предоставляются на основании модели, сложившейся еще во времена СССР. В связи с этим отмечается, что данная система бывает неприменима в современных реалиях – существующий подход «не позволяет провести экономически справедливую дифференциацию затрат как работодателей, так и государства (в части пенсионной системы) в зависимости от степени реальной вредности и опасности условий труда на конкретном рабочем месте».

В настоящее время законодательством определены две основные процедуры исследования условий труда на вредных и опасных рабочих местах:

1. аттестация рабочих мест, осуществляемая на основании статьи 209 Трудового кодекса РФ;
2. специальная оценка условий труда, которая должна осуществляться на основании отдельного федерального закона во исполнение статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (в целях освобождения от уплаты дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ).

Согласно информации Минтруда предлагается объединить и унифицировать эти две процедуры для того, чтобы работодатель проводил исследование рабочего места своих работников однократно. Также результаты данного исследования могут использоваться как в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, так и в целях предоставления иных гарантий и компенсаций в процессе осуществления работником своей трудовой деятельности.

Отмечается, что «разработка условий проведения специальной оценки условий труда должна осуществляться не самостоятельно, а в пакете с иными законодательными инициативами и подзаконными актами, и представлять собой целостный комплексный проект, направленный на улучшение условий труда и замещение рабочих мест с вредными (опасными) условиями труда».

В частности, предлагается подготовить проект федерального закона о специальной оценке условий труда, поправки в ТК РФ, предусматривающие процедуру специальной оценки условий труда, поправки в законодательство о страховых взносах в ПФР, направленные на дифференциацию тарифов дополнительных страховых взносов и т.д.

Знаете ли вы, как открыть бизнес перспективный и выгодный? Зайдите на forumbusiness.net – бизнес-форум о выгодных сферах предпринимательской деятельности.