Фриланс как бизнес

На Российском рынке появилось и стремительно набирает обороты неизвестное ранее трудовое предложение: фриланс-услуги. В переводе с английского фриланс (free lance) означает «свободное копье». Применительно к сфере трудовых отношений фриланс — это форма работы на бесконтрактной основе, т.е. без заключения трудового договора, записи в трудовой книжке, полагающихся по Трудовому кодексу гарантий и компенсаций в виде оплаты больничных листов, предоставления отпусков, соблюдения продолжительности рабочего дня и т.п. Как правило, фриланс — работа разовая, предполагающая выполнение какого-либо одного заказа или нескольких, но в рамках одной темы.

Причины для возникновения фриланса в России вполне объяснимы.

Во-первых, все тот же финансовый кризис. Работодатели не стремятся набирать новые штатные единицы, напротив, сокращают имеющихся сотрудников, взваливая их обязанности на плечи оставшихся.

Объявления о найме рабочей силы относятся как правило к неквалифицированному физическому труду. Людям творческих профессий: дизайнерам, переводчикам, фотографам, журналистам, специалистам ИТ – постоянную и достойно оплачиваемую работу не очень-то предлагают, относя их работу к разовой. Люди же творческих профессий, имея уникальные навыки, определенные амбиции и знающие себе цену, дворниками, продавцами и малярами наниматься не желают, полагая, что обеспечит себе безбедное существование можно, используя способности.

Во-вторых, не очень понятные, но повсеместно применяемые в Российской предпринимательской среде требования к возрасту и наличию детей. Надо отметить, что в последние годы тенденция эта несколько пошла на убыль, но все же она до сих пор подрезает крылья профессионалам, особенно женщинам. Так что приходится им не расставаться с любимой специальностью в домашних условиях, без зарплаты и стажа, без надежды на пенсию выше минимальной.

В-третьих, отсутствие необходимости обязательного законного трудоустройства, как это было в советское время. Зачастую фрилансер сам уходит в открытое плаванье, желая самостоятельно распоряжаться своим временем, не привязываясь к определенному рабочему месту.

В чем же особенности такого вот надомного труда, чем он привлекателен и чем опасен?

Плюсы фриланса:

1. свободный график работы;
2. выбор задания по душе, исключение неприятной или рутинной работы;
3. возможность работать дома, не решая ежедневную транспортную проблему;
4. ответственность только за свои действия, независимость от команды;
5. отсутствие страха быть уволенным;
6. высокая мотивация к профессиональному росту, так как от качества работы напрямую зависят заработок и репутация.

Минусы фриланса:

1. отсутствие выходных и оплачиваемого отпуска;
2. необходимость самому оплачивать все коммунальные, материальные и прочие расходы;
3. непредсказуемая длительность рабочего дня;
4. нестабильность доходов;
5. обязанность по начислению и уплате налогов с полученных доходов;
6. самое главное — неуверенность в гарантированной оплате труда.

Для того, чтобы иметь гарантии получения денег за выполненную работу надо обязательно заключить грамотный договор исключительно в письменной форме. В договоре должны быть определены вид и объемы предполагаемых работ, параметры оформления их результатов, сроки сдачи работ заказчику, схема и размер оплаты труда исполнителя, сроки выплаты аванса и окончательного расчета. По окончанию работ необходимо составить и двусторонне подписать акт приема-передачи, который является документом, подтверждающим выполнение работ и отсутствие претензий заказчика к полноте и качеству.

Форма договора зависит от характера заказанного товара (работы, услуги). Это может быть договор возмездного оказания услуг, договор подряда или авторский. Но, повторяем, письменный договор должен быть.

Если договор гражданско-правового характера заключен между заказчиком-юридическим лицом и исполнителем-физическим лицом, то при оплате заказчик выступает в роли финансового агента. Он самостоятельно удерживает с исполнителя 13% в качестве налога на доходы физических лиц, а также перечисляет в бюджет единый социальный налог. Имея статус индивидуального предпринимателя, исполнитель сам должен задекларировать свой доход, отчитаться перед налоговой инспекцией и Пенсионным фондом, а также самостоятельно заплатить налоги и взносы.

Заключение устного соглашения несет для заказчика следующие выгоды:

1. он не несет ответственности перед исполнителем за несоблюдение Трудового кодекса;
2. не должен предоставлять ему соответственно оборудованное рабочее место;
3. не начисляет и не уплачивает в бюджет налоги, связанные с заработной платой;
4. наконец, втайне ощущает возможность несоблюдения условий договора в части оплаты например, придравшись к качеству.

Фрилансер как законопослушный гражданин, желающий получать гарантированное вознаграждение в настоящем и пенсионное обеспечение в будущем должен:

• Работать на основании письменного договора, предусматривающего не только условия оплаты, но и обязанность расчетов с бюджетом.
• При сдаче работы оформлять письменный акт приемки-передачи, оговаривающий отсутствие претензий со стороны заказчика.
• Иметь подтверждение полученной суммы (расписка, выписка с лицевого счета при оплате через отделение банка).
• Обеспечить самому декларирование и уплату налогов и страховых взносов или проконтролировать заказчика, если эта обязанность возложена на него.
• При больших объемах работы с длительным циклом рекомендуется сдавать ее поэтапно с частичной оплатой и тоже по акту приемки-передачи.

Удачи Вам!

Делайте свой бизнес грамотно и честно, тогда и заказы придется выстраивать в очередь.

Автор статьи Воронина Наталья Игоревна, ЮК “Туров и партнеры”

Получить консультацию в ЮК “Туров и Партнёры” можно по телефонам 8 (498) 720-60-56; 8 (926) 535-91-91

Крематоры для животных , купить крематор продажа крематоров разные модели для вашего бизнеса.