Минтруд РФ опубликовал письмо, в котором указано, что в случае если на момент начисления заработной платы работодатель располагает информацией о смерти работника, «заработная плата и иные выплаты, начисленные в соответствии с законодательством в его пользу, не подлежат обложению страховыми взносами». Также после смерти застрахованного лица не реализуется получение физическим лицом пенсионного, медицинского обеспечения и обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Вывод был сделан на основании рассмотренного запроса ОАО по вопросу обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды выплат, начисленных в пользу работника после дня его смерти.
Согласно пункту 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, смерть работника является основанием для прекращения трудового договора. В связи с этим не может быть применено положение части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», которой определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, «в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров».
Когда опытный адвокат осуществляет ведение дел в арбитражном суде и защиту прав предпринимателя, можно рассчитывать на победу в самом запутанном деле. Юридическая компания “Виктория” в трудную минуту всегда рядом с клиентом, обращайтесь за помощью!