Статьи рубрики «Персонал»

Полезные тренинги. Программы MBA в финансовый кризис

Полезные тренинги

Как отмечают представители отечественного сервиса R-Trening, во время финансового кризиса российские слушатели в основном стараются выбирать образовательные программы, рассчитанные на короткий срок.

В других странах наблюдается совершенно иная тенденция, касающаяся программ МВА: чем хуже складывается обстановка в экономике, тем больше количество людей, стремящихся учиться.

Читать далее…

Как создавать бренд работодателя?

Как создавать бренд

Современный рынок труда представляет собой многомерное виртуальное пространство. Сегодня не компания выбирает из огромного числа первоклассных соискателей, а лучшие сотрудники выбирают, с кем им в дальнейшем сотрудничать для расширения своих личных перспектив. Чтобы не оказаться за бортом лодки с лучшими специалистами, необходимо создавать и продвигать себя как лучшего работодателя.

Читать далее…

Как быстро найти работу?

Рано или поздно каждому из нас приходится заниматься поисками работы. Закончили ли вы университет, перебрались в другой город, попали под сокращение на прошлой работе или по какой-то другой причине вам необходимо трудоустроится. Итак, давайте разберёмся, как сделать поиски хорошей работы быстрыми и эффективными.

Поиск работы: стучитесь во все двери

Читать далее…

11 фраз, которые убьют вашу карьеру

Эти безобидные, на первый взгляд, высказывания могут сильно навредить карьере, предупреждает психолог и бизнес-консультант Трэвис Брэдбери. Избегайте их, даже когда они кажутся уместными и никого не обижают.

Читать далее…

Трэвис Брэдбери. 12 черт уверенного в себе человека

Генри Форд сказал: «Ты прав, если думаешь, что сможешь, и прав, если думаешь, что нет». У тех, кем движут не страхи, а твердость и решительность, больше шансов на успех. Но можно ли воспитать уверенность в себе и как это сделать? Рассказывает психолог и бизнес-консультант Трэвис Брэдбери.

12 черт уверенного в себе человека

Читать далее…

3 вещи, которые нельзя позволять начальнику

3 вещи, которые нельзя позволять начальнику

По данным ученых из Университета Лос-Анджелеса, 80% работающих людей хотя бы раз в жизни заболевают из-за стресса, связанного с работой. Интересно, что этот самый стресс в подавляющем большинстве случаев бывает связан не с какими-то неизбежными рабочими неприятностями.

Главная проблема любого сотрудника — это другие окружающие его работники и так называемый рабочий климат. Неприятные условия труда встречаются так часто, что мы привыкаем к ним или считаем, что обязаны привыкнуть. На самом деле многое из того, что мы терпим на работе каждый день, терпеть нельзя вообще. И не только потому, что стресс вредит здоровью.

Читать далее…

Трудоустройство: типичные ошибки соискателей на собеседовании

5 правил успеха на собеседовании

Каждый из нас хоть раз в жизни сталкивался с поиском работы. Необходимым этапом при приеме на работу является интервью с рекрутером. Многие соискатели не понимают, почему иногда, они очень часто ходят по собеседованиям, но их не берут на работу. Что они делают не так и в чем причина того, что им потом не звонят? Одной из таких причин может быть то, как кандидат вел себя на интервью и как он выглядел.

Читать далее…

Как правильно ставить задачи перед коллективом?

Коллектив

Задача является ни чем иным, как шагом к достижению поставленных целей. Несколько задач по своей сути определяют стратегию. А выбранная стратегия приводит к нужному результату. Из этого следует вывод, что именно правильная постановка задач формирует последующий путь к выбранной цели. Так как же научиться эти самые задачи правильно ставить перед коллективом?

Читать далее…

Что мешает нам зарабатывать?

Повышение зарплаты

Довольно распространенной жалобой среди населения является нехватка денег. И ведь самое обидное, что есть желание и время эти самые деньги заработать, но они почему-то не зарабатываются. Кого в этом следует обвинять? Здесь широкое поле для обсуждений.

Винить можно обстоятельства, неблагополучную экономическую обстановку в стране, соседей, начальника, бухгалтера или аутсорсера, который оказывает услуги по расчету заработной платы, курс доллара и т.д. Важно понять, что все это – субъективные причины, а последствия, то есть отсутствие финансов, налицо.

Читать далее…

Как правильно организовать корпоративное мероприятие?

Дружный коллектив - залог успеха

Грамотный руководитель знает, что совместное времяпрепровождение делает коллектив сплоченной командой. Регулярное проведение корпоративов, тренингов и конференций создает позитивный имидж вашей компании. Подобные мероприятия формируют теплые дружеские отношения среди подчиненных, привлекают внимание общественности и прессы, а также восстанавливают партнерские отношения.

Читать далее…