Право на производственный совет

Президент России Владимир Путин 7 мая подписал Федеральный закон, вносящий изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ, посвященную основным правам и обязанностям работодателя. Теперь работодатели получат право создавать производственные советы.

Часть первая статьи дополнена новым абзацем, согласно которому работодатель наделяется правом на создание производственного совета — совещательного органа, образуемого на добровольной основе «из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников». Данное право не распространяется на работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем будут устанавливаться локальным нормативным актом.

Как указано в Законе, к полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых отнесено к исключительной компетенции органов управления организации. Также производственный совет не будет заниматься вопросами представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов и иных представителей работников. Новым Законом также предусмотрена обязанность работодателя по информированию производственного совета о результатах рассмотрения и реализации предложений, направленных советом.

Всегда пользуется спросом благодаря своей дешевизне одежда из Китая – одно из самых выгодных направлений бизнеса на массовой торговле шмотками. Узнать больше об одежде из Китая и найти надежных партнеров можно на сайте odezhda.admos-gifts.ru.