В ближайшем будущем работодателям предстоит учитывать новые ограничения, давая объявления о поиске персонала. Так, требование об определенном возрасте соискателя станет незаконным. А тем, кто проигнорирует новые правила, придется заплатить штраф.
Такие поправки в законодательство Госдума одобрила в пятницу сразу во втором и третьем чтениях.
Дело в том, что требования по возрасту кандидата теперь будут считаться дискриминационными. А значит, отказ в работе с ссылкой на этот критерий станет нарушением. Кроме того, объявления о работе с возрастными ограничениями обернутся штрафами:
- для граждан санкции составят от 500 до 1000 руб.,
- для предпринимателей — от 3 000 до 5 000 руб.
- для компаний — от 10 000 до 15 000 руб.