Минздравсоцразвития защитит права отцов

Минздравсоцразвития РФ подготовило законопроект, согласно которому работодателям могут запретить расторгать трудовой договор с многодетными отцами. Соответствующие изменения предлагается внести в статью 261 Трудового кодекса РФ.

В Минздравсоцразвития отмечают, что суть законопроекта — запрет на расторжение по инициативе работодателя трудового договора «с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающими малолетних детей, в том числе в возрасте до 3 лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми».

Как указали в министерстве, проект федерального закона был в основном одобрен российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Между тем, президент РСПП Александр Шохин, в ходе своего выступления на расширенной коллегии Минзравсоцразвития, состоявшейся в пятницу в Белом доме, предложил приостановить обновление Трудового кодекса, провести аудит законодательства, чтобы понять, насколько жизнеспособны нынешние положения ТК. Исходя из полученных данных, Александр Шохин предлагал внести поправки в Трудовой кодекс либо принять новый кодекс. Идею о замене ТК еще прошлым летом впервые высказал председатель комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Михаил Прохоров.

Руководитель Минздравсоцразвития Татьяна Голикова так прокомментировала инициативы Союза промышленников и предпринимателей (РСПП): «Мы должны вносить поправки в Трудовой кодекс, исходя из требований времени. Замораживание процесса изменений кодекса считаю нецелесообразным».