Новая справка о заработке для расчета пособий с 1 января 2013 года

С 1 января декретные и детские пособия надо рассчитывать по-новому. А для этого нужна новая форма справки о заработке. Но, как сообщили в ФСС РФ, к 1 января она не появится. УНП рассказал, как до ее выхода платить пособия.

Напомним, что при расчете среднедневного заработка с 1 января число дней в двух годах надо уменьшать на нестраховые периоды — время болезни, декрета и т. д. (Федеральный закон от 25.02.11 № 21-ФЗ). Но это можно сделать, только если сотрудница работает в своей компании более двух лет. Если она в последние два года трудилась в других организациях, работодатель не знает, сколько дней надо исключить.

Как сообщили в Фонде соцстраха, на согласовании в Минтруде сейчас находятся соответствующие изменения в форму справки о заработке (утв. приказом Минздравсоцразвития от 17.01.11 № 4н). В нее добавят строчки, где бывший работодатель будет показывать количество дней, исключаемых из расчета, за текущий год и два предыдущих.

Но поскольку приказ с поправками еще даже не поступал на регистрацию в Минюст, к 1 января новой справки не будет.

В ФСС РФ прогнозируют, что она появится ко второму кварталу 2013 года. По мнению фонда, до этого момента работодатели обязаны рассчитывать «декретные» и «детские» только на основании той информации, которая у них имеется. Не надо самостоятельно дополнять справки или брать у предыдущих работодателей данные о нестраховых периодах в свободной форме.

Исключение дней из расчета ведет к увеличению пособия. Если компания рассчитает пособие по данным, которых нет в утвержденной справке, она рискует тем, что фонд не примет расходы. Безопасный вариант — дождаться выхода обновленной формы справки. И тогда, если сотрудница принесет новые данные, пересчитать и доплатить ей пособие.

Для многих видов бизнеса такой документ, как санитарное заключение СЭС, является обязательным. Об особенностях оформления санэпид заключения читайте на сайте Oriental Transport & Expedition certification.oteco.ru.