Работа: уходить или остаться

Прежде, чем решиться на смену своей работы, необходимо все хорошо взвесить и обдумать. Некоторые рекомендации помогут принять взвешенное решение и провести честный самоанализ.

Любой человек может принять решение сменить работу по многим причинам. Причем, причины бывают самыми разными, от вполне объяснимых и разумных, до непонятных. Если вы долгое время находитесь в раздумьях – менять работу или нет, или уже приняли неожиданно для себя решение поменять свою деятельность, то здесь нет ничего необычного. Если верить социологическим опросам, то около 50% сотрудников различных отечественных компаний желают сменить работу, несмотря на кризис и растущий уровень безработицы. Кто-то ищет вакансии стоматолога, а кто-то – офисного работника.

Что же может подтолкнуть человека задуматься над этим непростым вопросом? Бывают ситуации, когда из-за постоянного стресса на работе или по причине недопонимания начальства и коллектива, человек решает немедленно подать на расчет. Однако, насколько бы невыносимой ни казалась ситуация, в этом вопросе все-таки стоило бы хорошо все взвесить, а не поддаваться первому порыву. Конечно, работа есть всегда, но насколько вы уверенны, что на новом месте вас будут устраивать все условия: заработная плата, отношение коллектива и начальника.

Некоторые рекомендации для самоанализа

Распространенной причиной для смены работы являются карьерные амбиции. Далеко не каждого энергичного и активного человека может устроить работа без возможности карьерного роста. Такие люди всегда стремятся вперед, к новым вершинам и постоянно самосовершенствуются. Если вы полагаете, что причина вашего желания сменить деятельность заключается именно в этом, то можно попытаться подойти к выполнению своих обязанностей более качественно и ответственно. Возможно, ваш работодатель это оценит и предложит более радужную перспективу роста. Даже если это – работа медсестрой.

Если чувствуете усталость на протяжении длительного времени, то тоже не стоит спешить переходить на новое место. Лучший выход – поговорить со своим начальством, попросить у него отпуск и хорошо отдохнуть. После полноценного и разнообразного отдыха вы почувствуете бодрость, прилив сил и желание работать.

При возникновении конфликтов с коллективом хорошим способом было бы сосредоточиться больше на самой работе, а не на людях, с которыми работаете. А после окончания трудового дня лучше проводить время с близкими или друзьями. Существуют, конечно, и другие причины для смены работы, но все равно было бы мудро сначала обдумать, действительно ли, это – единственный выход.