Памятка для беременных женщин. Перечень социальных выплат для будущих мам

Это памятка для женщин, которые готовятся стать матерями. Какие же выплата должна получить женщина до родов и после рождения ребенка?

В интернете множество статей с подробным описанием и примерами расчетов пособий и выплат. Моя статья – это краткое руководство для будущих мамочек. Определенные суммы не указываю, так как они постоянно изменяются в лучшую сторону. Вы можете распечатать этот текст и руководствоваться им по пунктам.

Что желательно сделать до беременности?

1. До беременности или на раннем сроке обязательно встаньте на учет в службу занятости. Попробуйте устроиться хотя бы на половину ставки, так как работающая женщина получает больше социальных выплат.
2. Узнайте, где находится в вашей местности филиал Фонда социального страхования. Женщина может пойти на консультацию в кабинет по социальным выплатам или позвонить по телефону горячей линии и задать любой вопрос, касающийся пособий.

На какие выплаты может рассчитывать молодая мама?

1. Если женщина встала на учет у гинеколога на ранних сроках беременности, то ей положена небольшая премия. Врач должен выдать ей специальную справку, а в листке нетрудоспособности поставить «галочку».
2. Перед декретным отпуском врач выдает беременной женщине листок нетрудоспособности (больничный).
3. При регистрации ребенка необходимо взять справку о рождении. Справка выдается в единственном экземпляре для получения «Единовременного пособия на рождение ребенка». Это пособие может получить и муж по месту своей работы.
4. Часто на предприятиях оказывают дополнительную материальную помощь молодым семьям при рождении ребенка за счет собственных фондов.

Как рассчитывается больничный для беременных?

1. Учитывается средний годовой заработок за два предыдущих года.
2. Если ваш стаж больше двух лет, тогда напишите заявление, что, мол, прошу для расчета пособия по больничному листку учитывать такие- то годы работы. Попросите бухгалтера выбрать для вас самые результативные по заработной плате годы работы.
3. Если стаж и заработная плата у вас маленькие, то пособие будет начислено с учетом минимального среднего заработка по России.
4. Выходить на работу между декретными отпусками нет смысла, пособие вы таким образом не увеличите.

Пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком рассчитывается так же, как и пособие по листку нетрудоспособности. Минимальная сумма пособия на второго ребенка немного больше. Выплачивается по месту работы до возраста ребенка 1,5 годика.

Пособие до трех лет выплачивается за счет фондов предприятия и равняется всего лишь 50 рублям. Рабочее место за молодой мамой сохраняется в течении этого периода.

1С-Бухгалтерия – самый используемый программный пакет на территории России. Купить программу 1С можно тут, а полезна она будет предпринимателям любого уровня.